非法解除劳动合同时没有通知我，我可以据此申

您可以申请2N1补偿。依据《劳动合同法》，非法解除劳动合同，劳动者可主张2倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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非法解除劳动合同时，您可通过协商、申请支付令、举报或劳动仲裁处理。选择时，应根据具体情况，如证据充分性、用人单位态度等，决定最佳途径。
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可申请2N1补偿。操作如下：1.与用人单位协商，达成一致后签订协议；2.证据确凿时，向法院申请支付令；3.向劳动保障部门举报，请求调查；4.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护权益。