上班5个月不发工资怎么办

您上班5个月未发工资，可依法维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响您的生活及信用，甚至导致经济损失。
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欠薪可维权。操作如下：1. 保留工作证据，如合同、考勤记录；2. 拨打12333电话或向劳动部门投诉，说明欠薪情况；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；4. 对仲裁不满，可提起民事诉讼。
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对欠薪，您可选择投诉或仲裁。建议先拨打12333电话或向当地劳动部门投诉，快速解决；若无效，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。