离职老板要求退还补助合法吗

老板要求退还补助不合法。依据《劳动法》，员工离职时若符合条件应获得相应补助，老板无权单方面要求退还。若不合法要求退还，可能涉及侵犯员工权益，造成劳动纠纷。
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常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。可先与老板沟通协商，无法达成一致时申请劳动仲裁委员会仲裁；仲裁不服可再向法院提起诉讼，根据《劳动法》维护自己合法权益。
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离职老板要求退补助不合法。具体处理方式：1. 若老板坚持要求退还，可明确拒绝并说明法律依据。2. 若老板以此为由克扣工资或福利，可保存证据申请劳动仲裁。3. 若劳动仲裁无法解决，必要时可向法院起诉，依据《劳动法》等相关法律维权。