员工满50岁单位不购买社保违法吗

满50岁女职工单位不购社保不违法。依据《劳动法》等规定，女职工50岁达退休年龄，单位可签劳务合同，不强制购社保。不及时处理无严重后果，因已达法定退休。
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不违法。对于满50岁员工，操作如下：首先确认已达退休年龄；然后与单位沟通签劳务合同，明确双方权利义务；最后确保合同内容合法，无需再购社保。
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满50岁女员工单位通常不购社保，处理方式是签劳务合同。因已达退休年龄，单位无购社保义务，选择签劳务合同即可避免法律风险。