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事业单位员工停薪留职后,工龄还算吗?

时间:2025-05-11|栏目:休宁刑事律师|
停薪留职期间工龄继续计算。停薪留职不影响工龄累计,依据《劳动合同法》等相关规定,停薪留职期间劳动关系仍然存在,工龄正常计算。若不及时处理停薪留职相关手续,可能导致职工权益受损,如社保断缴、工龄中断等。
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停薪留职具体操作:1.与单位协商,明确停薪留职意愿及期限。2.签订书面停薪留职协议,详细约定双方权利义务。3.按协议执行,期间保持联系,关注复职或续约事宜。4.如协议期满未复职,协商处理劳动关系终止或延续事宜。
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常见处理方式为与单位签订停薪留职协议,明确双方权利义务。应依据《劳动合同法》签订书面协议,约定停薪留职期限、待遇及复职条件等,确保双方权益。选择处理方式时,需考虑个人职业规划及单位实际情况,确保协议内容合法合规。

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