事业单位员工停薪留职后，工龄还算吗？

停薪留职期间工龄继续计算。停薪留职不影响工龄累计，依据《劳动合同法》等相关规定，停薪留职期间劳动关系仍然存在，工龄正常计算。若不及时处理停薪留职相关手续，可能导致职工权益受损，如社保断缴、工龄中断等。
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停薪留职具体操作：1.与单位协商，明确停薪留职意愿及期限。2.签订书面停薪留职协议，详细约定双方权利义务。3.按协议执行，期间保持联系，关注复职或续约事宜。4.如协议期满未复职，协商处理劳动关系终止或延续事宜。
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常见处理方式为与单位签订停薪留职协议，明确双方权利义务。应依据《劳动合同法》签订书面协议，约定停薪留职期限、待遇及复职条件等，确保双方权益。选择处理方式时，需考虑个人职业规划及单位实际情况，确保协议内容合法合规。