工作时间内受伤,能否算工伤?
时间:2025-05-12|栏目:休宁刑事律师|
工作时间内受伤,即使第二天才发现伤势严重,也可能算工伤。根据《工伤保险条例》规定,只要伤害是因工作原因、在工作时间和工作场所内发生,或与工作有关的预备性、收尾性工作有关,即可认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损,影响工伤赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。具体操作:1.立即就医并保存好医疗记录;2.尽快向单位报告受伤情况,并要求单位申请工伤认定;3.若单位未按规定时间申请,个人可在一年内直接向社保部门申请;4.认定为工伤后,依法享受工伤待遇,包括医疗费、康复费等;5.如单位不配合,可咨询律师,通过法律途径维权。
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