签合同压一个月工资合法吗
时间:2025-05-12|栏目:休宁刑事律师|
压工资一个月不合法。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,超过期限可投诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动行政部门投诉或与公司协商,根据具体情况和公司态度选择最佳方式,以尽快解决工资问题。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下:1. 若公司违规压工资,先与公司沟通,要求按时发放;2. 沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动行政部门投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
上一篇:农田被村里挖成耕地了怎么处理
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 05/12 农田被村里挖成耕地了怎么处理
- 05/12 工作时间内受伤,能否算工伤?
- 05/12 取保候审银行卡解冻了怎么办
- 05/12 十级伤残鉴定的标准是什么
- 05/12 事业编异地调动条件要求
- 05/12 没订劳动合同三倍工资
- 05/11 拼多多退款需寄回物品吗
- 05/11 退休老师校外培训违法吗
- 05/11 交警指挥倒车,是否算违章?
- 05/11 举报学校不当行为的方法是什么?
- 05/11 父母没收未成年孩子手机违法吗
- 05/11 国有企业人员刑事处罚后能否任职
- 05/11 投诉12345后电话信息被泄露,求解决方法。
- 05/11 保险箱的钱被盗了怎么办
- 05/11 事业单位员工停薪留职后,工龄还算吗?
- 05/11 如何举报黑劳务中介
- 05/11 116平的首套房,办房产证要缴纳多少费用?
- 05/11 自己单干被前公司起诉如何应对?
- 05/11 不支付抚养费想给孩子改姓氏怎么办
- 05/10 新房验收整改期间需要交物业费吗