班长没有支付我应得的工资，我该如何进行投诉

您可以向劳动行政部门投诉班长未支付工资。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，经济损失扩大。
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班长欠薪可投诉。操作如下：1.与班长沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.如举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理班长未支付工资问题，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与班长协商，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。