快递员被投诉罚款100合理吗

快递员被投诉罚款100是否合理需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司规章制度经民主程序且劳动者知悉，则罚款可能合理。否则，单位无权随意罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理快递员被投诉罚款问题，常见方式有申诉、协商或法律途径。应先尝试向用人单位申诉说明情况，若无法解决，再考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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快递员被罚款需应对。操作如下：1. 确认公司罚款制度是否合法，不合法则向单位提出质疑；2. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；3. 向用人单位申诉，说明事实；4. 若申诉无果，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护权益。