某某专送骑手自动离职，工资会如何计算？

自动离职工资按合同约定计算，若造成损失需赔偿，扣除工资不得超20%。依据《工资支付暂行规定》，自动离职工资遵循合同约定，若造成经济损失，应从工资中扣除赔偿，但每月扣除额有限制。不及时处理可能导致用人单位权益受损或劳动者面临不必要的经济负担。
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处理自动离职工资问题，可协商、调解或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与骑手协商解决；协商不成，可寻求劳动调解委员会调解；仍无法解决，则可通过法律途径诉讼解决。
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自动离职工资处理需分情况。1.若骑手按合同离职，工资按约定结算。2.若造成损失，与骑手协商赔偿，并从工资中按规定扣除，同时保留证据。3.无法协商时，申请劳动调解或提起诉讼，确保合法权益。