干了10天被辞退合法吗?

干了10天被辞退是否合法需具体分析。依据《劳动合同法》，若辞退无合法理由，则公司违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有赔偿。
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被辞退应这样处理：先与公司协商，要求合理解释及赔偿；协商无果则准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；若仲裁不满，可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
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被辞退后的常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。