预支工资收手续费是否合法

预支工资收手续费是否合法需具体看公司规定。依据《劳动法》等，工资是员工劳动所得报酬，预支及手续费需公司明文规定。无明确规定却收费，可能侵犯员工权益，造成员工经济损失。
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预支工资收手续费需谨慎。操作如下：1. 查阅公司规定，了解是否有预支条款及手续费标准；2. 无规定时，与公司人事或财务协商，明确预支金额、手续费及还款方式；3. 确保协议内容合法，双方签字确认，避免后续纠纷。
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预支工资收手续费的处理方式需参考公司规定或协商。有公司规定则按规定执行；无规定可与公司协商，确保双方权益。选择时应考虑公平性和合法性。