没写书面辞职报告，我可以直接走吗？

不可以直接走。需提前一个月书面通知用人单位，依据《劳动合同法》，未按规定通知可能导致劳动关系未合法解除，影响后续就业及权益。
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不可以直接走。操作如下：1.立即补交书面辞职报告，明确离职意向；2.若用人单位拒收或无视，可通过邮件、短信等方式留存通知证据；3.如遇用人单位违法，咨询律师后，依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式为书面提交辞职报告。若已口头通知，应尽快补交书面辞职信；若用人单位有违法行为，可考虑单方面解除合同并索赔。