劳动争议二审3个月不给判决会怎样

劳动争议二审3个月不给判决，可申请询问法院原因或催促。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，二审应在立案后3个月内审结，特殊情况需院长批准。长期不判决可能影响权益实现，应及时跟进。
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二审3个月未判决怎么办？1. 首先确认是否已超审限，可联系法院查询案件进度；2. 若确已超期，向法院提交书面催促申请，并附上相关法律依据；3. 同时，考虑与对方当事人协商，看是否能通过调解等方式解决争议；4. 若法院仍未及时判决，且权益受损严重，可考虑向上级法院反映情况或寻求法律援助。
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劳动争议二审迟迟不判决，常见处理方式是询问法院或申请催促。若超过规定时间，应先了解是否有特殊情况，若无，则可选择向法院相关部门反映情况，要求尽快出具判决。