某某工作两天遭辞退，有没有赔偿？

奶茶店工作两天遭辞退，若属违法辞退则有赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需按工作年限赔偿，每满一年赔二月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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奶茶店辞退有赔偿吗？处理方式如下：1.协商：与雇主沟通，了解辞退原因，争取合理赔偿。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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奶茶店工作两天遭辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。