事业单位人员丧葬费按标准计算，抚恤金为20个月工资。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费按职工月平均工资六个月总额计，超标准需法院审查。抚恤金标准明确，病故为20个月工资，不及时处理可能影响家属合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位人员丧葬费和抚恤金处理，常见方式为按法律规定标准计算并申请。选择时，应考虑实际情况及法律规定，确保权益最大化。如丧葬费超标准，需准备证据材料，通过法律途径申请赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位丧葬费抚恤金按规定处理。具体操作：1. 丧葬费按当地职工月平均工资六个月计算，准备相关费用票据；2. 抚恤金按病故20个月工资标准申请，提供死亡证明等材料；3. 如丧葬费超标准，收集证据，通过法院审查获赔。
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