离职时工资应一次性结算。依据《劳动合同法》，用人单位解除合同时需一次性支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令，否则可能影响个人权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需一次性结算。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定结算工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，可向法院申请支付令，强制要求支付拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资应依法一次性结算。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请支付令。建议先协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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