国家法定带薪节假日包括新年、春节等七大节日。依据《劳动法》，这些节日劳动者享有带薪休假权利。若单位不执行，将侵犯员工合法权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定带薪节假日问题回应：1. 查询法规：明确《劳动法》中规定的带薪节假日。2. 与单位沟通：如遇单位不执行，先与人事部门沟通解决。3. 申请仲裁：沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身带薪休假权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理法定带薪节假日问题，常见方式有查询法规、与单位沟通、申请劳动仲裁。建议先查询《劳动法》相关规定，再与单位人事沟通解决，如无果则考虑申请劳动仲裁维护权益。
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