工作被前女友搞丢了

在决定对前女友提起诉讼，要求其赔偿因她而丢失的工作机会时，你需要准备充分的证据来支持你的主张。这包括但不限于你们之间的聊天记录、邮件往来等，证明她确实对你的工作造成了影响。根据《民事诉讼法》第六十六条，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据等。你需要确保这些证据真实、合法，并与案件事实相关联。在提交起诉状时，一并提交这些证据，以帮助你赢得诉讼。
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若前女友愿意协商但未能达成一致，你可以考虑通过调解或仲裁的方式解决争议。调解可以在社区、人民调解委员会等机构进行，而仲裁则需要双方事先或事后达成仲裁协议。如果这两种方式都不奏效，那么你可以依据《民事诉讼法》的规定，向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护你的合法权益。
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从法律角度来看，前女友是否需要对因她而丢失的工作机会负责，取决于具体情况及证据。如果她能证明其行为与你的工作丢失无直接因果关系，或你无法提供充分证据证明其过错，那么她可能无需承担责任。但若能证明其故意或过失行为导致你工作丢失，且造成了实际损失，你则有权要求其承担相应的法律责任。