退休前三年的岗位调整,该如何妥善处理?
时间:2025-05-13|栏目:休宁刑事律师|
退休前三年的岗位调整需协商一致。依据《劳动合同法》,公司不能擅自变更岗位,否则需支付补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫岗位调整应协商,可申请仲裁维权。选择处理方式时,若公司提出不合理调整,应先尝试协商;协商无果则考虑申请劳动仲裁,确保自身权益。
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