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公司连续上班7天,可以举报吗?

吴亮律师2025-07-05休宁刑事律师

可以举报。依据《劳动法》,公司连续上班7天违反每天工作8小时的规定,属于违法。不及时处理可能导致员工过劳,影响健康,甚至引发劳动纠纷。
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可以举报。操作如下:1.收集加班证据,如打卡记录;2.向劳动局提交举报材料,说明公司连续上班7天的情况;3.等待劳动局调查处理,期间保持联系,提供必要协助。若协商可行,也可先与公司沟通,要求调整工作时间。
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常见处理方式为向劳动局举报或与公司协商。若公司违法严重,建议直接举报;若情况尚可协商,可先尝试与公司沟通解决。

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