公司拖欠工资，员工有权要求支付。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资员工可依法维权，否则可能影响员工生活及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供工资拖欠证据；2. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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