被公司无故辞退，你有权要求补偿或继续工作。依据《劳动法》，单位无故辞退员工需承担责任，不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应这样做：1.与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.若对裁决不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，你可选择要求补偿、继续履行合同或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，若协商无果，再考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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