旷工离职公司不发工资不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，公司无权因旷工完全拒发工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职应发工资。操作如下：1.与公司沟通，了解不发工资原因；2.收集工作证据，如考勤、工资条等；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交证据；4.或直接申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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